7月17日上午，学院为更好的推进本科教学评估工作，特邀请湖北大学公共管理学院的孙永祥经理来集团开展经验交流和迎检指导。
在会上，孙经理结合档案工作和听课两个环节开展了交流。孙经理介绍，他在承担本校本院的本科审核式评估工作中，积极学习和思考，总结出了“五步工作法”：首先是“集中学习讲规范”，开展对标学习，针对课程档案检查等进行标准化认定；二是教师结对形成检查小组，开展自查互查；三是建立“团队互助”机制，发挥系、教研室的集体力量；四是“疑难杂症，集中研判”，针对特殊问题、不好统一处理的问题，提交给学院和学校进行协商；五是团队复查，特别是针对外聘老师、出国老师，请专人开展检查。他的五步工作法非常有效，后来在全校进行了推广。
孙经理的分享给学院的老师们很大的启发。在孙经理介绍完之后，湖北大学公共管理学院行政管理系主任万老师还结合她们开展检查工作的经验，手把手的给大家进行的示范，强调了试卷检查、论文检查中需要注意的一些细节问题。参会的各系主任也积极提问，把在迎评工作的一些疑惑和难以把握的问题抛出来请专家进行指点。经过两个小时的互动，大家对下一步开展自查互查工作有了更为明确的认识，对本院的迎评工作起到了很好的推动作用。
